4月25日下午，中國勞動關系學院“青年教師理論大講堂”暨“工會學大講堂”第二十三講舉行。京東集團戰略執行委員會委員、京東物流首席執行官胡偉應邀作專題講座。中國勞動關系學院100余名師生聆聽講座。

會前，學校黨委副書記、紀委書記劉路剛與胡偉就企業社會責任、企業文化、建會入會、職工權益保障等內容進行了交流。

講座以《不斷提高職工“三感” 建設和諧幸福京東》為題，胡偉詳盡介紹了京東物流的成長背景、經營理念、技術創新、發展戰略，以及京東集團在新就業形態群體權益保護方面做出的努力。他寄語工會學專業學生，要扎實學好專業知識，掌握相應的方法論，注重理論聯系實際，培養創新思維，提升綜合能力，努力成長為懂企業、懂管理的復合型工會人才。

中國勞動關系學院黨委常委、黨委宣傳部部長燕曉飛教授在總結時表示，京東集團聚焦騎手群體的核心訴求，提出優化保險保障、完善配送機制、搭建職業發展通道等舉措，為行業構建更加和諧的勞動關系做出了積極努力和示范。

互動交流環節，工會學院工會學系主任王蓉、工會基礎理論研究中心主任汪鑫分別進行了分享。師生代表就工會工作、社會保險、職業發展等內容與胡偉先生進行了互動交流。

本次講座既為該校青年教師搭建了理論學習交流的平臺，也聚焦工會工作實踐，與京東集團共同探討了新時代工會工作的創新路徑。（供稿：中國勞動關系學院）