本報訊 （記者黃洪濤）7月17日，“T3出行”首次全平臺算法和勞動保障協(xié)商懇談會在江蘇省南京市召開，平臺公司與來自全國各業(yè)務大區(qū)的8名司機代表現場進行集體協(xié)商，通過公平協(xié)商達成一致意見，簽署了《“T3出行”網約車平臺算法和勞動保障集體協(xié)議》（以下簡稱《協(xié)議》）。

為推動協(xié)商懇談會召開，各級行業(yè)主管部門、各級工會、平臺企業(yè)精心準備，全總蹲點組全程參與，形成了多方參與、協(xié)同聯(lián)動、有序推動的工作局面。在前期調研、梳理問題、摸底訴求的基礎上，雙方聚焦保障網約車司機基本權利和切身利益，圍繞平臺司機勞動報酬的合理分配、安全保護方面的完善、工作時間以及休息權利的完善、民主權利機制建設完善等問題開展平等協(xié)商，切實回應網約車司機關心關切。

針對“收入分配”這一司機最為關注的問題，《協(xié)議》提出了每單抽成比例上限，明確平臺應持續(xù)優(yōu)化計價算法模型及規(guī)則，根據各城市運營情況在高峰時間給予司機適度完單獎勵、在法定節(jié)假日提供各類獎勵和補貼，為司機提供空駛補貼與車費墊付，保障網約車司機收入相對穩(wěn)定。平臺承諾建立健全常態(tài)化協(xié)商機制，在調整計價規(guī)則、收入分配等重大經營策略前，必須廣泛征求司機意見和建議，并提前進行公示；定期召開算法規(guī)則懇談會，確保規(guī)則調整前充分聽取司機代表意見。《協(xié)議》還就休息休假、職業(yè)傷害與安全保障、保險福利與關愛成長、協(xié)調協(xié)商機制、司機義務等問題作出了具體約定。