中工網訊 4月28日，山東省人民政府新聞辦舉行新聞發布會，介紹全省深入貫徹黃河戰略，加快濟南起步區全面成形起勢等相關情況。

在會上，濟南起步區黨工委專職副書記徐春義介紹說，起步區成立以來，一直秉持“重才聚才、以才興城”理念，著力構建“引育留用”全鏈條人才服務體系，打造黃河流域人才集聚新高地。

圖為發布會現場。山東省人民政府新聞辦供圖

注重政策保障，打造人才匯聚“強磁場”。實施“鵲華英才”計劃并持續改進優化，出臺30條含金量高、競爭力強的人才發展支持政策，構建了涵蓋人才引進、培養、使用、激勵、保障等全鏈條的政策體系。突出賽會引才，連續4年高規格承辦市創新創業大賽，常態化開展“才聚鵲華 智匯未來”人才活動，引進落地一批優質人才和項目。突出精準引才，2023年以來，持續開展高校系列招聘活動，招聘優秀青年學子127人。

注重機制創新，激活干事創業“動力源”。發揮新區機制優勢，在推進干部“能上能下”常態化、實施干部“上掛下派”沉浸式歷練等方面開展先行先試。用好柔性引才機制，推出“揭榜掛帥”等創新政策，積極推行“候鳥式”專家服務模式，為企業與技術專家搭建交流合作橋梁。突出校地融合聯動，依托科研院所和重點企業機構，成立南洋理工大學等校友起步區活動中心，策劃組織“校友企業家峰會”等活動，實現“校友+人才+項目”的合作共贏。

注重平臺支撐，打造人才培育“主陣地”。搭建人才集聚科研平臺，先后落地4家“中科系”科研院所，以平臺為依托承擔一系列國家級重點研發項目，以項目為牽引集聚培養更多科技人才。優化產學融合平臺，成立運行中新綠色科技研究院、黃河機器人創新院，落地種業總部基地項目，頂尖人才與創新團隊集聚載體進一步豐富。

注重環境賦能，建設宜居宜業“未來城”。搭建“鵲華人才綜合服務平臺”，實現政策宣傳、人才交流“一網共享”，政策申請兌現“一網通辦”，在政務服務中心設置“人才服務專窗”，為高層次人才開通服務“綠色通道”，讓人才服務更加便捷。成立人才創業項目服務專班，推動人才工作與產業、資金、項目等配套政策、要素保障一體聯動，讓創新創業更有保障。（葛紅普）