中工網訊（工人日報—中工網記者張璽 通訊員程志會）標桿企業培育認定標準實行一企一策一特色，對市級“產改”標桿企業培育對象給予一次性10萬元專項培育資金……近日，天津市總工會出臺支持措施，加大對“產改”標桿企業培育對象支持力度，推動其有效發揮主體作用，引領帶動各行業各領域深化推進產業工人隊伍建設改革。

據介紹，措施涵蓋精準分類指導、政策資金支持、擇優表彰激勵、助力企業創新、促進職工成長、注重效果評估等8個方面。

其中，在精準分類指導方面，聚焦標桿企業培育認定標準，實行一企一策一特色，國有企業、非公企業實施分類推進，指導企業將產業工人隊伍建設改革納入發展規劃、社會責任報告、可持續發展報告等，注重發揮鏈主企業對產業鏈上下游企業推進“產改”的帶動作用。天津每個區至少打造1到2家標桿典型。目前，天津市已遴選確定首批14家市級標桿企業培育對象，其中國有企業6家，民營企業6家。

同時，擇優表彰激勵措施調動激發企業參與改革的內生動力，對“產改”工作成效顯著、引領帶動作用突出的標桿企業及其先進班組和個人，同等條件下優先推薦參評各級五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號等。對產業工人中的高技能人才先進典型，優先推薦參與大國工匠、“海河工匠”、區局集團公司工匠培育選拔。

此外，支持措施還包括深入企業調研，協調工信、人社、稅務等部門開展送政策、送服務等活動，幫助企業獲取政策資金支持，合力解決發展難題；指導支持標桿企業培育對象建立勞模工匠人才創新工作室，符合條件的工作室支持加入市級工作室聯盟；常態化開展“勞模工匠助企行”專項行動，優先提供技術咨詢、支持服務，幫助企業解決難題；對具備條件的標桿企業培育對象，優先支持其建立工匠學院，優先支持培育對象企業產業工人進行“求學圓夢”，支持選派優秀職工代表到各級工匠學院培訓等。

2024年，天津啟動開展培育“產改”標桿企業三年行動，計劃到2026年培育打造50家左右“產改”標桿企業，引領帶動各區和有關局集團公司三年內培育打造本級“產改”標桿企業不少于200家。