中工網訊（工人日報-中工網記者鄒倜然）近日，來自國網浙江省電力有限公司寧波供電公司的40余名AI領域優秀分子結束了2025年度素養提升人工智能專項培訓。此次培訓是國網寧波供電公司“三向四線”工匠學院針對技能競賽開展的專項培訓，是創新勞模工匠教學模式、提升綜合素養的重要舉措。

國網寧波供電公司打造的“三向四線”工匠學院，是深化“產改”的創新實踐。學院以向上的技藝、向新的理念、向光的追求等“三向”目標為引領，通過匠心傳承線、技能成才線、創新孵化線、服務實踐線等“四線”路徑，構建起一套完整的“目標—路徑—資源”全鏈條培養體系。

聚焦“向上的技藝”目標，工匠學院創新規劃“技能成才線”，開展崗位技能、技能考級以及技能競賽方面的3大專項培訓課程，引領職工不斷提升技能水平。相關舉措實施以來，寧波電力系統高技能人才數量增加40%，涌現出以大國工匠培育對象張霽明等為代表的170余名先進典型。

聚焦“向新的理念”目標，工匠學院通過“創新孵化線”組建勞模團隊揭榜攻關，引領職工致力創新創效。截至目前，公司共計投入創新資金192萬元，孵化出56項職工創新成果，全面提升了產業工人專利申報、論文寫作、項目申報、成果轉化等能力。

此外，國網寧波供電公司還聚焦“向光的追求”目標，通過“匠心傳承線”和“服務實踐線”，不斷拓展“時代楷模錢海軍志愿服務隊”的服務內涵與外延，開展技術幫扶、公益講座42場次，覆蓋群眾1.2萬余人次，解決偏遠地區用電難題860余項，節約社會成本超800萬元。