山西：推出“十項措施” 助力職工消費

中工網訊（工人日報—中工網記者劉建林 李彥斌）日前，山西省總工會印發(fā)通知，提出加大工會經費投入力度助力職工消費“十項措施”，進一步推動釋放職工消費潛力，促進經濟社會發(fā)展。

“十項措施”包括：發(fā)放工會消費券，擴大職工療休養(yǎng)規(guī)模，豐富職工文體活動，拓展職工春秋游，開展“工會夏令營”研學活動，助力職工技能提升，適當提高慰問標準，加大消費幫扶力度，加強對新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)傷害保障，加大職工困難幫扶力度。

通知明確，基層工會可結合自身實際，每年為工會會員發(fā)放一次線上或線下工會消費券，每人不超過300元?；鶎庸e極配合所在單位制定年度職工療休養(yǎng)計劃，明確職工療休養(yǎng)周期，爭取全體職工5年內全部參加一次療休養(yǎng)?？h級以上工會可結合勞模療休養(yǎng)，定期組織優(yōu)秀技術工人療休養(yǎng)。

通知指出，基層工會可用會員會費組織會員采取線上或線下方式觀看電影、文藝演出、體育比賽或發(fā)放觀影券、演出入場券、讀書聽書券等，實際結算金額每人每年不超過500元。同時，基層工會每年可根據當地實際，組織工會會員開展春秋游，年度內最多不超過4次，單次往返時間不超過2天1晚，允許在時限內跨區(qū)域開展活動。此外，基層工會逢年過節(jié)應向全體工會會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位工會會員年度慰問標準提高至不超過2200元；工會會員生日慰問標準提高至不超過500元。

通知還要求，縣級以上工會持續(xù)組織開展面向革命烈士、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農民工、少數民族職工等群體子女參加的“工會夏令營”研學活動。各級工會及時幫扶救助臨時性、突發(fā)性困難職工，兜牢困難職工生活救助“底線”。

近日，在廣東茂名舉行的2025年廣東工會荔枝消費幫扶暨茂名職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)資源宣傳推介活動現(xiàn)場，職工在選購荔枝。今年以來，茂名市總工會與5個省直機關達成茂名荔枝定購意向，與廣州、深圳等10個城市總工會簽訂消費幫扶與療休養(yǎng)合作協(xié)議，激發(fā)了農文旅消費活力。工人日報—中工網記者 葉小鐘 通訊員 石蕾蕾

南通市：全年投入6800萬元激發(fā)職工消費活力

中工網訊（工人日報—中工網記者黃洪濤）發(fā)放工會消費券、擴大職工療休養(yǎng)規(guī)模、拓展職工春秋游……近日，在江蘇省南通市“黨建帶群建 群團共建”夏月活力季啟動儀式上，南通市總工會發(fā)布“通工惠·促消費”方案，決定加大工會經費投入力度促消費，全年計劃投入資金約6800萬元，實施“九項措施”持續(xù)推動釋放職工消費潛力，進一步助力文化旅游消費，促進經濟社會發(fā)展。

“九項措施”包括：加大工會消費券發(fā)放力度，大力開展“通工惠”線上服務平臺普惠活動，結合職工思想政治引領、產業(yè)工人大輪訓、安全生產教育等工作，以“答題贏福利”的形式，常態(tài)化發(fā)放各類電影券、超市消費券、蛋糕券、洗車券等消費券；擴大職工療休養(yǎng)規(guī)模，組織勞模先進、一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等開展療休養(yǎng)等；拓展職工文體活動，組織市第十三屆運動會職工乒乓球、足球、羽毛球、定向越野、拔河等比賽，第二屆職工才藝大賽系列活動，“濠濱夏夜”“天樂之夏”職工文化活動100場，送電影下基層活動100場；加大困難職工幫扶和關愛服務力度，及時幫扶救助臨時性、突發(fā)性困難職工和困難勞模。

同時，舉辦產業(yè)工人“人工智能+”學習競賽活動，通過隨機抽獎答題等形式發(fā)放消費券；助力職工素質提升，舉辦系列勞動和技能競賽，組織開展“勞模工匠助企行”專項行動；為未納入職業(yè)傷害保險的新就業(yè)形態(tài)勞動者購買人身意外傷害保險，對市區(qū)職工生病住院給予住院醫(yī)療補貼；助力穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展，實施“陽光就業(yè)暖心行動”“關愛·圓夢”行動，聯(lián)合相關部門舉辦招聘會30場次，提供就業(yè)崗位3萬個。

此外，鼓勵基層工會每年可根據各自實際組織會員開展春秋游，以及鼓勵支持有條件的基層工會將工會經費用于其他文化旅游、文體活動等消費領域。

青島：2000余萬元專項經費擴大職工療休養(yǎng)規(guī)模

中工網訊（楊明清 工人日報—中工網記者張嬙）近日，山東省青島市總工會投入2000余萬元專項經費，進一步擴大職工示范性療休養(yǎng)及健康體檢規(guī)模，預計惠及全市職工近5萬人。

此次專項資金將重點向困難企業(yè)職工、一線技術工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者群體傾斜。療休養(yǎng)項目計劃組織6000名職工分批次赴省內及周邊優(yōu)質療休養(yǎng)基地，涵蓋溫泉療愈、生態(tài)休閑、紅色教育等多元化主題。健康體檢方面，將聯(lián)合定點醫(yī)療機構為2.5萬名困難企業(yè)職工開展免費健康體檢。

在此基礎上，青島市總將引導各級工會自行組織不少于7500名職工參加療休養(yǎng)活動。同時，提供1萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者優(yōu)惠健康體檢名額。

據了解，青島市職工示范性療休養(yǎng)項目將采用“工會補貼+單位配套+市場讓利”多元籌資機制，在促進職工身心健康、提升職工生活品質的基礎上，助力文旅消費。職工健康體檢項目將依托青島市職工健康體檢中心及移動體檢車等優(yōu)質資源，通過“門診式”體檢、“上門式”體檢、“動態(tài)式”健康監(jiān)測“三位一體”模式，實現(xiàn)職工健康服務精準化、便利化、全程化。

青島市總工會相關負責人表示，“療休養(yǎng)+體檢”雙輪驅動，將釋放多重經濟社會效益。通過療休養(yǎng)活動將帶動餐飲、住宿、文旅等消費鏈條，預計拉動消費超5000萬元。

紹興越城區(qū)：“越工集市”為職工打造微型消費生態(tài)圈

中工網訊（工人日報—中工網記者鄒倜然）“這里賣得便宜，差不多是超市里的七折?！苯眨谡憬〗B興市越城區(qū)金帝銀泰惠信廣場，越淘網蔬菜基地的小番茄堆成小山，吸引路過的職工紛紛駐足。

“雖然單價降低了，但單日銷售總額卻突破了2000元?！睌偽回撠熑藙|亞說，“這要感謝越城區(qū)總工會搭建的‘越工集市+幸福直通車’助企惠民平臺。”

今年以來，越城區(qū)總依托“越工集市+幸福直通車”平臺，采用“工會搭臺+企業(yè)讓利+職工受益”模式，不僅節(jié)省職工通勤采購時間，還為本地企業(yè)提供展示銷售的平臺，為促進消費、助力共富貢獻了工會力量。

“我們通過公開募集、鎮(zhèn)街發(fā)動摸排，以及‘越城工會’公眾號線上招募等方式，募集商家和產品。經嚴格把關后，最終挑選出一批資質過硬、產品精良的商家及商品。”越城區(qū)總工會相關負責人介紹，自3月25日起，已累計征集農副產品、日用百貨、咖啡甜品、特色美食、個人護理、綠植盆栽6大品類，共計150項產品。在此基礎上，建立“越工優(yōu)選”品牌資源庫，后續(xù)還將根據企業(yè)反饋、職工票選等多種方式不斷完善和豐富。

除了常態(tài)化開設集市攤位，越城區(qū)總還將集市搬進企業(yè)，把優(yōu)質產品與貼心服務送到職工身邊，實現(xiàn)“品質生活零距離”的服務目標。

“現(xiàn)在‘足不出廠’就能買到新鮮又實惠的新疆水果，以及生活必需品，工會考慮得太周到了！”長電集成電路（紹興）有限公司封裝車間職工李師傅笑著說。