原標題：青島工會打造“宣講團隊+多元陣地+特色載體”宣講體系（引題）

將“三個精神”火種播撒職工心田（主題）

楊明清 工人日報-中工網記者 張嬙 通訊員 王子楓

“技術要有殺手锏”“勞動不平凡”，2024年10月，“人民工匠”許振超在山東青島湛山花園酒店宣講時的金句引發現場200余名職工代表強烈共鳴。青年技工李偉在互動環節高舉話筒：“聽您講完，我心里跟燒了把火似的！”

從碼頭到講臺，從車間到云端，青島市總工會的惠工宣講持續釋放澎湃動能，讓“勞模故事聽得見、勞模精神看得見、勞動真諦悟得透”的思政教育新生態蔚然成風。

近年來，青島市總以深入學習貫徹黨的二十大精神為主線，創新打造“宣講團隊+多元陣地+特色載體”三維宣講體系，形成線上線下2000余場次宣講活動、覆蓋職工超200萬人次的思政教育新格局。

宣講團隊：沉浸式宣講讓職業熱愛萌芽生根

組建417人的宣講“特種兵”隊伍，是青島市總下出的關鍵棋。這支由勞模工匠、工會干部、專家學者組成的宣講團隊，通過專題講座、互動交流、視頻錄制等方式，將“三個精神”的種子播撒在工廠車間、社區校園。

全國勞動模范于義睦在青島大學路小學的宣講結束后，近百名學生將他團團圍住索要簽名。“于叔叔，給我簽個名吧！”童聲此起彼伏。這位公交駕駛員通過講述十米車廂內外的故事，在孩子們心中播下勞動光榮的種子。“孩子們說‘長大后我也要像您一樣服務社會’，這是最珍貴的回響！”于義睦感慨道。

中車四方股份公司特級技師寧允展在勞模工匠展示館的匠心傳承“第一課”中，手持刻有《錢塘湖春行》的銅板現身說法：“這上面的每一個字，都是我用打磨機一刀一刀刻出來的……”這種沉浸式宣講，讓職業院校學生觸摸到工匠精神的溫度，職業熱愛由此萌芽生根。

多元陣地：構建全域覆蓋教育網絡

41年持續升級的“每周一講”公益講堂，累計舉辦1744場宣講，見證著青島市總陣地建設的戰略定力。從線下實體到云端平臺，青島市總構建起覆蓋百萬職工的全域教育網絡。

——實體陣地立體化。打造全國首個勞模工匠主題展示館，打造青島工人運動紀念館，開發24個職工思政教育實踐基地，在“齊魯工惠”APP開通線上預約系統，形成“2+N”教育矩陣。展示館累計接待參觀學習2.9萬人次，線上訪問量突破百萬。

——云端陣地智慧化。聯合青島廣電藍睛客戶端打造“永不落幕的宣講廳”，將勞模工匠面對面活動從線下延伸至云端，實現“一次宣講、全域共享”。疫情期間推出的“云宣講”系列，單場最高觀看量超過30萬人次。

——身邊陣地網格化。在全市建設100個惠工宣講點，把宣講課堂搬到職工書屋、車間休息室、博物館。中泰信大廈工會聯合會等新時代區域共享職工之家的宣講示范點，讓周邊職工在休息之余就能聆聽“三個精神”。

特色載體：激活思政教育新動能

“勞動者，就應該受到尊重。因為，只有他們的心是暖的，血是熱的，我們的機車才會永遠向前！”在全國首部產業工人隊伍建設改革題材話劇《地鐵六號線》的巡演現場，演員通過鮮活生動、層層遞進的劇情，真實演繹了勞動創造幸福的時代價值。這種文藝宣講新模式，是青島市總創新打造“三個一”特色載體工程的生動注腳。

一批文藝精品出圈傳播。創作《中國名片》《榜樣的力量》等情景劇，將勞模故事搬上藝術舞臺；采寫創作《勞模工匠耀島城》，記錄郝建秀、許振超等29位勞模工匠領軍人物的成長故事，面向全市市民廣泛閱讀傳播。

一套校園培育體系精準滴灌。聯合教育局打造“匠心筑夢·薪火相傳”品牌，累計走進191所學校，為4萬名學生開設勞動教育“必修課”。線上以微信、客戶端等平臺持續開展“勞模工匠進校園”“學習振超精神”等系列報道，延伸宣傳時間和空間，強化“三個精神”宣傳效果。

一組新媒體產品矩陣創新表達。推出《一起上班吧》Vlog系列，采用第一視角記錄不同職業的工作日常；制作《Xuan了！工匠》短視頻欄目，單期播放量突破50萬次。“通過鏡頭展現電力工人在66米高空帶電作業，比文字更有沖擊力。”全國勞動模范、國網山東省電力公司青島供電公司高級技師孫曉蘭在節目錄制后表示。

“不是簡單的疊加，而是化學反應。”青島市總工會黨組成員、副主席李麗這樣形容三維體系的協同效應。通過宣講團隊的內容供給、多元陣地的場景營造、特色載體的形式創新，青島市總構建起“內容—場景—體驗”的宣講教育新生態。

這套創新體系正在釋放持續效能。“今年市總工會計劃聯合市教育局開展‘三個精神’主題教育系列活動，組織大中小學生同上一堂思政大課，舉辦宣講、征文、繪畫、文藝作品征集等4大類賽事，推動勞動教育從‘活動化’向‘常態化’升級。”李麗介紹。