本報訊 （記者毛濃曦 祝盼）5月28日，陜西省十四屆人大常委會第十六次會議經過表決，通過了新修訂的《陜西省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。該實施辦法共七章五十三條，包括總則、工會組織、工會的權利和義務、基層工會組織、工會的經費和財產、法律責任和附則等，將于今年7月1日起施行。

該實施辦法突出堅持黨的領導，踐行全過程人民民主；完善了產業工人隊伍建設改革、新就業形態勞動者權益保障、勞動法律監督等相關條款；進一步明確了工會建立聯系廣泛、服務職工的工作體系；強調密切聯系職工，全心全意為職工服務。

同時，就加強新就業形態勞動者權益保障，該實施辦法明確：工會和人社、交通運輸、市場監管、郵政、網信等部門和單位應當督促相關行業、平臺企業科學確定新就業形態勞動者、靈活就業勞動者的工作量、勞動強度等，依法加強職業傷害保障，引導和支持新就業形態勞動者、靈活就業勞動者根據自身情況參加相應的社會保險，保障其合法權益；工會可以依法組織新就業形態勞動者與平臺企業、平臺用工合作企業就勞動合同或者書面協議簽訂、進入退出平臺、訂單和收益分配、獎勵與違約責任等事項開展協商。

該實施辦法規定，工會發現企事業單位、社會組織違反勞動法律、法規，侵害職工合法權益的，可以依照《陜西省工會勞動法律監督條例》和有關法律、法規，提請同級人民政府及有關部門處理。同時，工會應當參加生產安全事故調查，向有關部門提出處理意見；對工會提出的意見，有關部門應當及時研究答復。此外，工會應當會同有關部門推動勞動爭議調解與仲裁、訴訟相銜接，發揮參與勞動爭議多元化解的職能作用。

該實施辦法還明確，工會各級組織按照民主集中制原則建立。企業主要負責人的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員人選。工會應當維護董事會、監事會中職工代表的合法權益，支持其履行職責。工會依法加強對工會資產的監督管理。