本報訊（記者王鑫 方大豐）“聚焦深化產業工人隊伍建設改革，協作聯動，形成‘鑄魂、育才、強技、賦能、成勢’戰略合作格局……”近日，湖南省總工會與省教育廳簽署“聚力產教融合 共育工匠湘軍”戰略合作協議，合力推動教育鏈、人才鏈與產業鏈深度融合。

這是近期湖南省總與湖南相關職能廳局簽署的系列戰略合作協議之一。“工會+教育”“工會+人社”“工會+稅務”“工會+科技”……湖南省總近期密集達成的一攬子戰略合作，清晰呈現了推動“產改”落地“湖南方案”的脈絡路徑——“班組—企業—園區—產業”縱向四級遞進、“思政教育鏈—技能培育鏈—創新價值鏈—權益保障鏈”橫向四鏈耦合，立體實施。

“‘機制創新縱向到底、服務賦能橫向到邊、要素保障全域貫通’，通過資源和機制上的‘合縱連橫’，全省‘產改’工作得以向更縱深處推進。”湖南省總工會黨組書記、副主席羅瓊說。

前不久，由9個成員單位與21個參與單位出席的湖南全省“產改”廳際聯席會議，通過《湖南省產業工人隊伍建設改革廳際聯席會議工作規則》，成為破除廳際部門壁壘、強化工作合力的“工作指南”。而湖南省總與各廳級職能單位的戰略合作協議則明確提出，合力推動“產改”向縱深發展、向基層延伸。

在湖南省總的戰略合作方陣中，還包括與中車集團工會簽訂的央地合作深化“產改”戰略框架協議、與長沙理工大學聯合共建湖南產業工人隊伍建設改革研究院、與湖南大學和中南大學共建卓越工程師學院……湖南省人大常委會副主任、省總工會主席周農表示，“推進‘產改’向縱深發展，尤其需要打通鏈條，融匯資源，聚合發力，擰成一股勁，下好‘一盤棋’。”

據介紹，湖南省總與省人社廳簽訂的戰略合作協議，重點突出協同開展職業技能競賽、共推高質量充分就業、共建和諧勞動關系、共同維護勞動者權益、共推湖南工匠學院建設等事項；與省教育廳的戰略合作，有望打破教育、工會、企業資源壁壘，營造產教融合發展生態；與省稅務局的戰略合作，將進一步深化拓展新就業形態勞動者“入會+社保繳費服務”工作模式。

“以‘產改’工作實施路徑為導向，省總工會與各相關職能單位將更多的資源、更好的服務集約到‘產改’工作中。”湖南省總工會有關負責人表示，湖南已建立以完善的全省職業技能大賽為龍頭，省級行業技能大賽為主體，市州、企業和院校技能大賽為基礎的職業技能競賽體系，這正是工會與各相關職能單位共研共商共解“產改”大計的生動例證。