本報訊 今年以來，中國鐵路南昌局集團有限公司福州東車輛段積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型，自主研發(fā)大數(shù)據(jù)集成平臺，開設(shè)星級評價系統(tǒng)模塊，細化11個方面的評定標準。通過自動采集多系統(tǒng)數(shù)據(jù)，實時生成客觀評價結(jié)果，精準描繪崗位業(yè)績畫像，劃分出一星至五星，再通過星級排名與崗位績效掛鉤，實現(xiàn)了“以星定薪”，即“加星＝加薪”，激發(fā)了職工提升業(yè)務(wù)技能的內(nèi)動力。（向帥 劉文軒）