本報訊 （記者趙黎浩 通訊員陳敏）“不想出遠門打工，在家待著又沒錢花，社區民警給我做工作，就想著來硅廠試試，沒想到在村里上班也能拿到縣城里的工資。”日前，云南省德宏州隴川縣戶撒邊境派出所民警開展普法宣傳時，村民線干富的這番話，道出了邊疆群眾在“警企村”聯建模式下的獲得感和幸福感。

在這片與緬甸接壤、國境線長50.89 公里的隴川邊境轄區，移民管理警察正以“扎根邊疆、建設邊疆”的堅守，攜手駐地企業、村寨走出一條共建共治共享的發展新路子，打造平安邊境營商環境。

2月5日凌晨2點，戶撒鄉幫寺硅廠值班人員老李發現兩名可疑人員在圍墻外徘徊，待下樓查看時，院場堆放的廢舊鋼材已不翼而飛。他立即撥通派出所報警電話，巡邏民警黃琪云帶隊僅用3分鐘就抵達現場，與硅廠安保人員在廠房附近抓獲兩名盜竊慣犯，連帶破獲隔壁縣市系列盜竊案3起。

“從發現異常到完成處置只用了10多分鐘，警企聯動快速響應機制太關鍵了！”硅廠負責人張先生感慨道。

這種高效聯動源于隴川邊境管理大隊推行的“白+黑”聯防模式：白天，民警帶領企業保安、黨員職工組成普法宣傳隊，走村入戶開展法治宣傳教育。夜間，由民警、企業安保、村民志愿者組成巡邏隊，對工業園區、邊境沿線實施網格化防控。

“員工上班途中發生交通事故算不算工傷？”6月3日，章鳳邊境派出所民警在產業園區專題普法講座上的提問，引發企業員工熱烈討論。針對轄區企業多、務工人員流動性大的特點，章鳳邊境派出所開通綠色辦證通道，今年以來累計辦理居住證、邊民證等戶證業務7200余件，送證上門58次，業務辦理效率提升 60%。

隴把邊境派出所推行“一企一警”責任制，為16家企業配備聯絡民警，聯合村委會、企業制定“村需求、企資源、警服務”三張清單，推動精準服務落地見效。據統計，該模式已幫助43名群眾實現“家門口”就業，轄區涉企治安案件同比下降32%，村民投訴率下降45%。