閱讀提示

推動職工創新從“獨創”向“聯創”發展；建立名師帶高徒制度，讓更多技能人才脫穎而出、夯基固本；對各級工匠進行獎勵……勝利油田推出一系列激勵機制，培育工匠人才。

日前，在勝利油田召開的2025年“一線生產難題揭榜掛帥”大會上，11個生產難題被揭榜。從2020年以來，勝利油田“揭榜掛帥”活動共吸引1萬余名技能人才參與，先后解決生產難題1308項，創造經濟效益5600余萬元。

想干有機會、能干有平臺，讓產業工人學有勁頭、干有奔頭。近年來，勝利油田深化產業工人隊伍建設改革，培養鑄造了一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代高技能人才隊伍。近5萬名產業工人中，高級工以上高技能人才占比超6成。

有摘金奪銀，也有碩果累累

今年36歲的趙琢萍是勝利油田最年輕的技能大師，也是一名采油工特級技師。這位原本學習會計專業的采油工人，在上班第二年就以8分鐘的速度打破了勝利油田碰泵操作的歷史最快紀錄，并在勝利油田各類技能競賽中摘金奪銀。2019年，趙琢萍在中國技能大賽中獲得銀獎，榮獲全國青年崗位能手。

2004年以來，勝利油田先后有12人榮獲全國行業職業技能競賽金獎，266人在全國行業和集團公司職業技能競賽中榮獲金、銀、銅獎。

在積極組織參加集團公司及相關行業競賽的同時，勝利油田建立每2年組織一次技能競賽的常態機制，累計已舉辦23屆職業技能競賽，產生4000余名技術能手。

既要摘金奪銀，更要碩果累累。勝利油田出臺群眾性技術創新工作管理辦法，既搭建起技能人才創新的“四梁八柱”，又為成果轉化鋪就快速路。

在獲得全國技能大賽銀獎后，趙琢萍從技術型向創新型轉變。她主持和參與完成技能創新成果30多項，13項成果獲國家專利，獲國家級創新成果6項。

目前，勝利油田已建成包括代旭升、唐守忠2個全國勞模創新工作室在內的115個創新工作室，在此基礎上成立油田職工創新工作室聯盟，下設7個區域性創新聯盟、12個行業性創新聯盟，推動職工創新從“獨創”向“聯創”發展。

勝利油田工會副主席楊金友介紹說：“創新聯盟打破了單位和行業限制，組織聯合攻關課題784項，下基層解決生產難題2760余個，催生了一批技術創新成果。”

從2020年開始，勝利油田每年組織一次“一線生產難題揭榜掛帥”活動，在全油田推動形成“難題變課題、創意變方案、項目變成果、成果變效益”的全員創新工作鏈。

既要“頂天立地”，又要“鋪天蓋地”

被稱為“石油魯班”的中國石化集團公司采油工技能大師、勝利油田采油工特級技師唐守忠，從一名技校生成長為全國技術能手、大國工匠，編纂技術專著3部，獲得國家專利61項，174項創新成果獲獎，為企業創效1億余元。

一線采油工人走進人民大會堂，可謂是“頂天立地”。如今，勝利油田擁有享受政府特殊津貼8人、全國技術能手10人和中央企業大國工匠、中央企業技術能手20人。還有石化名匠、集團公司技術能手、山東省泰山產業技能領軍人才、齊魯首席技師等372人。

“頂天立地”要發揮“頂梁柱”作用。勝利油田充分發揮高技能人才基礎理論扎實、一線生產經驗豐富的優勢，積極推薦引導各層級高技能人才參與中國石化集團公司、油田、直屬單位重點工作。

勝利發電廠鍋爐運行集團公司技能大師張頌國，數次代表勝利油田參加中國石化兄弟單位發電廠的標準驗收和技術改進工作。唐守忠、馮新永、張建國等一大批高技能人才參與多項國家和行業標準、職業技能教材和題庫制修訂等工作。

既要“頂天立地”領軍，又要“鋪天蓋地”固本。勝利石油管理局有限公司執行董事、黨委書記孫永壯介紹，2022年，勝利油田大幅縮短員工職業技能等級晉升年限、增加破格條件和直接認定條件等，加快了員工職業技能等級晉升。高級工在競賽中獲得金獎，晉升為技師；初級工、中級工獲得個人名次，分別晉升為中級工、高級工。

勝利油田建立的名師帶高徒制度，讓更多技能人才脫穎而出、夯基固本。目前，勝利油田擁有中國石化技能大師11人、油田首席和技能大師37人，直屬單位首席技師100人，主任技師和責任技師2200余人，“專業有技能大師、直屬有首席技師、基層有主任技師、班站有責任技師”的高技能崗位人才隊伍格局。

只有肯學苦干，才會名利雙收

從普通采油工成長起來的濱南采油廠首席技師馬延峰，用30年的執著堅守，在守護油水井健康的道路上書寫著不平凡的匠心故事。今年5月，他和5名一線工人一起獲評“濱南工匠”。

根據最新出臺的勝利油田工匠人才培育辦法，作為直屬單位工匠，這6名“濱南工匠”中有人有望成為“勝利工匠”、“勝利大工匠”，直至成為“勝利首席工匠”。

從2017年開始，勝利油田就增設了“勝利工匠”評選，共有64人當選，每人獎勵5萬元。

只有肯學苦干，才會名利雙收。2022年，勝利油田新修訂出臺了《勝利油田高技能崗位人員管理辦法》，建立起技術工人逐級晉升為責任技師、主任技師、直屬單位首席技師、油田技能大師、油田首席技師和中石化技能大師的成長通道。

根據規定，從責任技師享受基層班站副職薪酬待遇開始推算，油田首席技師享受直屬單位正職待遇，中石化技能大師享受油田副總師薪酬待遇。

在油田技能大賽中，獲獎選手最高可獎勵1萬元，并記二等功一次，授予“勝利油田技術能手”榮譽稱號。除了對全國技術能手和中華技能大獎獲得者重獎外，勝利油田對評選出的油田技能大獎和技術能手分別獎勵8萬元、1萬元，并優先安排他們參加培訓提升、學習交流和考察調研等活動，推薦技能大獎獲得者參與各類技能人才榮譽評選。

現任孤島采油廠孤一聯合站黨支部書記牟燕是從一名工人成長起來的中央企業勞動模范，當選山東省第十屆、十一屆黨代會代表。

和牟燕一樣，勝利油田既有一大批技能人才進入管理隊伍，也有一批技能人才獲評各類榮譽稱號。據統計，勝利油田先后有23人獲評全國勞動模范、32人獲評全國五一勞動獎章。還有10名一線優秀工人和勞模代表在油田和直屬單位掛職或兼任工會副主席，45名一線工人當選為各級人大代表、政協委員。