本報訊 （記者康勁 通訊員樊紅玲 許靜）“組建聯合工會后，勞動關系和諧了，發展難題破解了，企業上下創業干事匯成了一股勁。”日前，張掖市宇通農機汽貿公司工會主席張九禮對記者說。據悉，得益于甘肅省張掖市甘州區總工會推行的“一企一策”建會程序，該企業的勞動糾紛變少了，企業也從中收獲了不少發展紅利。

今年初，在甘肅工會推進“建會入會攻堅年”專項行動中，甘州區總工會相關負責人蹲點調研，把脈企業發展難題后，啟動“一企一策”建會程序，選派2名經驗豐富的社會化工會工作者駐點指導，協助企業完成工會籌備、會員登記、依法選舉等工作，僅用一周時間，成立了張掖市宇通汽貿有限責任公司聯合工會委員會，并同步建立職工代表大會制度，為構建和諧勞動關系奠定基礎。

聯合工會委員會成立后，開展了3場法律知識培訓，建立職工意見直通車制度，收集職工合理化建議，解決職工的急難愁盼。

從把脈企業發展難題到聯合工會應運而生、再到工會服務的全面跟進，正是甘州區總工會一體推進“縣級工會加強年”暨強縣級工會行動、非公企業工會建設三年行動和“小三級”工會建設三年行動等重點工作的縮影。

據了解，甘州區總創新推出“建會服務包”，通過“上門指導+駐點協辦”模式，幫助企業解決工會組建中的政策盲區、程序難題。對規模較小的企業，推行區域聯合工會、行業工會聯合會等組建模式，實現各類非公企業、各類開發區（產業、工業園區）和社會組織、符合建會條件的村（社區）力爭應建盡建。截至目前，通過“一企一策”的“建會服務包”新建基層工會組織291家，吸收7200余名職工入會。