從“玉泉吹花”注水時泛起的層層漣漪，到“孟臣淋霖”溫壺時的利落動作，再到“春風拂面”刮去浮沫的精妙手法……透過行云流水的安溪鐵觀音“二十四道觀音茶藝”表演，會收獲怎樣的體驗？

有人透過品茗感受到了“茶香四溢、口感醇潤、微甜生津”；有人通過講解，看到了大山里種茶制茶的百年傳承；有人循著茶人手中的“一招一式”，看到了非物質文化遺產保護背后閃爍的匠心。

“這是我們‘引茶入課’，創新打造‘中國工人大思政課’的一次探索。”日前，在福建省泉州市安溪縣龍湖·格口山工會驛站舉行的“匠心筑夢·驛路同行”勞模工匠聯學聯創主題活動現場，泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛華告訴記者，泉州工會正發力打造多場景融合的“思政課堂”，力求用“體驗+互動+領學”的方式革新“思政課堂”的“固有形態”，推動與職工的雙向奔赴。

“無聲技藝”傳遞“有溫度的聲音”

“縱向的線條為‘經’，橫向的線條為‘緯’，相互交織挑壓，縱橫交錯……”前不久，在驛站北側設置的“藤鐵”技藝體驗區里，一條條竹藤條在福建省五一勞動獎章獲得者、家居工藝師陳巧云的指尖跳躍翻飛，很快，一個精巧別致的花籃便躍然眼前。

穿著工服的福建宇鑫速遞有限公司快遞員劉路宇在體驗區里靜靜觀察陳巧云的編織技法，手指不時在空中模擬著眼前勞模手中挑、壓編織材料的節奏與動作，仿佛自己也在空中實現了一次“經”“緯”的交融。

操作間隙，陳巧云介紹起了書中這項承襲唐風的編織技法是如何在傳承中堅守、在堅守中突破的故事。而像這樣帶有沉浸式勞作體驗的思政課，今年以來她“講”了不下12場。

為打破傳統思政課堂“你聽我說”的組織形式，今年泉州市總發動“竹藤編”“新茶飲”“簪花圍”等25個重點門類的173名勞模、職工“手藝人”組建思政課“講習團”，以全市680處工會驛站為陣地，推動交融技藝體驗和匠心故事的“體驗式思政課”進驛站，為驛站內的勞動者帶來全新的課堂體驗。

“這樣的思政課不再是老師們的‘獨角戲’。”在安溪美團外賣配送員謝玉璽看來，這些技藝雖然“無聲”，但是能夠傳遞出“有溫度的聲音”。

“云端課堂”吸粉“每日打卡”

登錄“泉工e家”網上工會、點擊“百年工運”線上知識競答，開啟指尖上的“思政課堂”……近日，在泉州晉江陳埭鎮茂泰（福建）鞋材有限公司工作的職工張輝通過參加市總工會組織的“云端思政課”，學習答題積累會員積分。在連續完成兩周的學習打卡后，成功兌換了工學護腰墊、八方酸梅湯等6件積分好禮。

企業工會主席王燕告訴記者，這樣針對職工工間碎片化時間量身定制的“思政微課”，激發了企業不少職工“每日打卡”的學習動能。張輝也是今年“紅五月”期間，參與泉州市總“百年工運”線上知識競答和“勞動禮贊·積分兌福”職工“五一”專場積分兌換活動的第13832名“學員”。

據悉，這場指尖上的工會思政教育創新還在泉州工會多個網上平臺推進。今年以來，泉州市總依托“泉工e家”網上工會客戶端，結合學習黨史、工運史及“中國夢·勞動美”等主題，將聯學聯創“思政課堂”搬上云端。市總工會開設了線上“云題庫”、開通了積分商城，并上新了“泉工惠”會員活動專區。“云課堂”上線首月便吸引了超過16.4萬名職工在線打卡，積分商城累計發出學習積分3842.6萬余分。

打造勞模領學“實景課堂”

“十八年能做什么？”

“十八年時間可以將兩千多畝荒山雜地徹底改頭換面，建成新型農業生產服務型農場，還可以帶動當地220多戶農戶經營種植千畝茶油、茶葉，走出一條屬于山里人的致富路。”

面對學員們的提問，走在參觀隊伍前面的福建省勞動模范、惠安縣紫山官溪三山綜合農場負責人潘菀琴，在自己的生態觀光農業產業園里向職工們講述起自己的奮斗之路。

像這樣，搬進勞模工作現場、由勞模領銜主講的“思享會”，在泉州工會的推動下，有了更多的教學場景、規模更大的宣講隊伍。

記者從泉州市總了解到，今年市總工會打破傳統課堂的邊界，加大“中國工人大思政課”泉州課堂的開發力度。通過開展勞模工匠宣講員培訓、組建180名勞模組成的工匠宣講團、實施“勞模領學”等方式，將思政課堂搬到鄉村振興示范村、現代農業產業園、非遺文化工坊等勞模工作的第一線，打造勞模思政領學的“實景課堂”。

在泉州市總的推動下，市、縣勞模工匠宣講員們建立了定期共學共悟、常態化交流機制，利用工匠學院、產業工人技能培訓基地、職工思想教育基地、職工書屋、勞模工匠創新工作室、工匠型班組，建立“聯學聯創”跨域協同平臺、場景化學習矩陣，打造生產現場“移動課堂”、工匠創新云平臺和勞模工匠“思享會”等品牌活動，為勞模工匠宣講員交流學習、實踐轉化搭平臺、建載體。