本報訊（記者陳華）干了一輩子工作，退休前能否有點“儀式感”？近日，安徽省總工會會同省人社廳、省國資委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立完善職工榮譽退休制度的通知》，從包括療休養(yǎng)活動在內(nèi)的五個方面明確要求各單位通過五項具體措施做好職工榮譽退休工作，以此增強廣大退休職工的歸屬感、榮譽感、幸福感。

五項具體舉措包括：安排一次談心談話、舉辦一場榮譽退休儀式、贈送一份退休紀(jì)念品、開展一次健康體檢和組織一次療休養(yǎng)活動。

通知明確，在職工退休前，由所在單位（部門）或人力資源（人事）部門、基層工會負(fù)責(zé)同志與職工進行談心談話，肯定工作成績，聽取意見建議，幫助解決實際困難。

各級工會組織主動排摸登記當(dāng)年臨退職工，所在單位適時集中或單獨舉辦榮譽退休儀式，通過頒發(fā)榮譽退休證書、重溫入黨誓詞、座談交流、贈言感言、合影留念等形式，為退休職工留下美好記憶。

職工退休時，各級工會組織可根據(jù)工會等部門相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位職能、工作性質(zhì)和退休職工的興趣愛好及需求，制作贈送一份紀(jì)念品，讓臨退職工感受到單位的關(guān)心和尊重。其中，退休紀(jì)念品費用從本單位工會經(jīng)費中支出，具體標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省基層工會經(jīng)費使用管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此外，職工退休前一個年度內(nèi)，所在單位根據(jù)其身體健康狀況，結(jié)合工作性質(zhì)及崗位特點，有針對性地組織開展健康體檢。

對于療休養(yǎng)活動，通知提出，有條件的單位在制定年度療休養(yǎng)計劃時，應(yīng)優(yōu)先考慮臨退職工，或選送其參加上級工會組織的療休養(yǎng)活動。省、市總工會每年籌劃開展職工療休養(yǎng)活動，可安排一批臨退職工參加療休養(yǎng)。

安徽省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建立榮譽退休制度是加強職工人文關(guān)懷的具體實踐，既是對退休職工多年奉獻的肯定，也是對在職職工的激勵。下一步，省總還將督促各地各單位抓好制度落實，讓這項暖心政策真正惠及廣大職工。